Как зарегистрироваться работодателю и разместить вакансию
Разберем в статье
Для размещения вакансии необходима регистрация в качестве работодателя. Как же создать личный кабинет работодателя? В данной статье разбираем как зарегистрироваться в качестве работодателя и какие документы нужно загрузить для подтверждения регистрации.
Реклама ООО "Хэдхантер"
2Vtzqwfe8Sx
2Vtzqwfe8Sx
Перейти на сайт в раздел регистрации и нажать на кнопку «разместить вакансию». Либо нажать на кнопку «Зарегистрироваться» чуть выше ⬆️
1
Перейти на сайт в раздел регистрации и нажать на кнопку «разместить вакансию». Либо нажать на кнопку «Зарегистрироваться» чуть выше ⬆️
Потребуется указать свои данные: имя и фамилию, а также номер телефона и адрес электронной почты для регистрации. Также следует указать название организации, выбрать регион и нажать на кнопку «Зарегистрироваться»
Затем перейти на указанный адрес электронной почты и ввести полученный пароль для входа в личный кабинет . Заполняете информацию о компании
2
Затем перейти на указанный адрес электронной почты и ввести полученный пароль для входа в личный кабинет . Заполняете информацию о компании
ВНИМАНИЕ!
Прежде чем вы сможете создать вакансию, потребуется загрузить сканы подтверждающих статус работодателя документов. Это Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или ИП (Если оно было зарегистрировано до 2017 года), либо выписка из ЕГРЮЛ о постановке на учет-выдается в момент постановки на учет в налоговом органе.
ВАЖНО! Если вы регистрировали свою организацию онлайн, то эти документы пришли Вам на указанную электронную почту.
После загрузки документов с вами свяжется менеджер для подтверждения регистрации, а на почту придет письмо с подтверждением.
После подтверждения личного кабинета вы можете разместить свою первую вакансию.
3
После подтверждения личного кабинета вы можете разместить свою первую вакансию.
Для этого вам нужно перейти в раздел "мои вакансии", заполнить название вакансии, требования к кандидату, предлагаемый уровень дохода и график работы. Помните: чем больше информации вы укажете в вакансии, тем больше качественных откликов получите от кандидатов.
